バックアップ体制

社員一人ひとりがキャリアを築いていける、そしてすべての社員が安心して働き続けられる環境作りに努めています。

入社後のOJT研修

4~5名で構成されるユニットで、受注~納品まで一連の流れと機器の操作を学びます。実務を通して学べるので、いち早く現場で活躍できるスキルが身に付きます。

ユニット制

4~5名で構成されるユニット制で、社員同士によるバックアップ体制が整っています。コミュニケーションが図りやすく、情報共有もしやすいため、経験が浅い方でも相談しやすい環境が整っています。

「土地家屋調査士」資格取得支援

先輩から直接アドバイスをもらうことができ、無理なく働ける環境なので勉強時間も確保できます。働きながら資格を取得した先輩もいますので是非チャレンジしてください。

個人面談

個人面談を行い、社員の声を汲み取っています。

  • 「ドローン測量・ワンマン測量をやってみたい」
  • 「キャリアチェンジしたい」
  • 「残業をしない働き方がしたい」

など、挑戦したいことや要望を伝え、実現することも可能です。